20-21 kwietnia 2023, Warszawa/on-line
Miejsce konferencji:
Centrum konferencyjno–szkoleniowe
Aleje Jerozolimskie 136
02-305 Warszawa
Wejście Alfa, 16. piętro, sala D
Warsztat – 21 kwietnia 2023
Praktyczne aspekty zatrudniania cudzoziemców – kontrowersje, błędy w procedurze, kontrole PIP i SG
W trakcie szkolenia / warsztatów prowadzący wyjaśni nowe regulacje oraz ich wpływ na dotychczasowy proces legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców. Chcesz się dowiedzieć m.in:
- dla kogo nowe zezwolenia na pobyt i pracę?
- jakie różnice w postępowaniach pobytowych w zależności od złożonych dokumentów?
- kiedy zezwolenia na pobyt będą wydawane na okres do 1 roku?
- którzy obywatele Ukrainy muszą otrzymać zezwolenia na pobyt do 24.08.2023r.?
- jak przygotować się na uchylenie przepisów „COVID-owych”?
- jaki jest nowy elektroniczny dokument pobytowy dla obywateli Ukrainy.
- Nowe – od 1 kwietnia 2023 r. zezwolenia na pobyt dla obywateli Ukrainy – NOWOŚĆ
- kogo dotyczą;
- cel zezwolenia;
- sposób składania wniosków;
- zasady uzyskania zezwolenia;
- okres obowiązywania;
- ograniczony zakres odmowy wydania.
- Legalne zatrudnienie obywateli Ukrainy – „uchodźców” oraz nie korzystających z specjalnych rozwiązań
- „uchodźcy”, a legalne zatrudnienie;
- obywatele Ukrainy pozostający w Polsce, a legalne zatrudnienie;
- uchylenie przepisów „COVID”, a pobyt i zatrudnienie;
- delegowania do UE obywateli Ukrainy, a dotychczasowe i specjalne dokumenty pobytowe.
- Uchylenie przepisów „COVID-owych” i ich wpływ na legalność pobyt cudzoziemców w Polsce – NOWOŚĆ
- data zakończenia obowiązywania przepisów „covidowych;
- przedłużenie terminu do złożenia wniosku o pobyt czasowy;
- uznanie przekroczonego pobytu krótkoterminowego za legalny w Polsce;
- przedłużenie ważności kart pobytu;
- przedłużenie ważności tymczasowych zaświadczeń tożsamości cudzoziemca, przedłużenie ważności kart pobytu członka rodziny obywatela UE, polskich dokumentów tożsamości cudzoziemca oraz dokumentów „zgoda na pobyt tolerowany”;
- przedłużenie wiz krajowych;
- przedłużenie zezwoleń na pobyt czasowy w Polsce;
- przedłużenie terminu do opuszczenia przez cudzoziemca terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;
- przedłużenie terminu do dobrowolnego opuszczenia w wykonaniu decyzji o zobowiązaniu do powrotu.
- Elektroniczny dokument pobytowy – NOWOŚĆ
- kogo dotyczy;
- zasady uzyskania;
- okres obowiązywania;
- sposób weryfikacji i korzystania z uprawnienia;
- uprawnienia i okres legalizacji pobytu w Polsce;
- możliwość i okres delegowania do UE bez dodatkowych dokumentów pobytowych.
PROGRAM SZKOLENIA:
- Wjazd obywateli Ukrainy do Polski po 24 lutego 2022 r. i jego wpływ na pracę.
- Problem peselu i jego wpływ na niezarejestrowanych obywateli Ukrainy przybywający do Polski po 24 lutego 2022 r.
- Pobyt obywateli Ukrainy w Polsce przed 24 lutego 2022 r. i jego wpływ na pracę na podstawie powiadomienia, oświadczenia lub zezwolenia na pracę.
- Zgłoszenie do PUP obywateli Ukrainy oraz zmiana warunków pracy.
- Problem delegowania do Polski obywateli Ukrainy.
- Problem wykonywania pracy poza granicami Polski obywateli Ukrainy zatrudnionych w polskich podmiotach.
- Odmowa wydania decyzji, cofnięcie decyzji pobytowej a możliwość pobytu i pracy w Polsce.
- Zobowiązanie do powrotu, a możliwość pobytu i pracy w Polsce.
- Zezwolenia na pracę / pobyt i pracę obywateli Ukrainy bez wskazywania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy i bez warunków zatrudnienia.
- Obywatele Ukrainy bez konieczności zmiany zezwolenia na pobyt czasowy i pracę.
- Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę „abolicyjne” – uproszczona procedura dla obywateli Ukrainy.
- Czas pobytu na podstawie wizy Schengen / dokumentów państw UE / stampili
w paszporcie, a możliwość pobytu w Polsce w ramach ruchu bezwizowego. - Pobyt turystyczny, a brak możliwości uzyskania zezwolenia na pobyt.
- Brak informacji w dokumencie państwa UE, a legalny pobyt w Polsce.
- Konsekwencje przebywania na terytorium UE cudzoziemców pracujących w polskich podmiotach bez wymaganych dokumentów pobytowych.
- Zwolnienie z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę dla obywateli Białorusi.
- Obowiązki podmiotów powierzających pracę wobec cudzoziemców zwolnionych z wymogu uzyskania zezwolenia na pracę.
- Zakończenie studiów / uzyskanie dyplomu / polska uczelnia / uczelnia w Polsce, a praca bez zezwolenia.
- Procedura testowa / staż / szkolenia / przyuczenie / douczanie, a obowiązek uzyskania zezwolenia w Polsce.
- Problem wykonywania prac polegających na kształceniu / działalności naukowej / dodatkowych czynności / pracy zdalne cudzoziemców na uczelniach / instytutach badawczych.
- Wynagrodzenie porównywalnego rodzaju lub na porównywalnym stanowisku w „oświadczeniach”.
- Rejestrowanie / przerwa / zmiana / zakończenie pracy, a okresy „oświadczenia”.
- Zależności umowy o pracę i umowy cywilnoprawnej w trakcie powierzania pracy na podstawie „oświadczeń”.
- Zabezpieczenie podmiotów powierzających pracę w trakcie procedury „informacji starosty”.
- Błędy w procedurze / zmiany w trakcie procedury uzyskania zezwolenia na pracę.
- Ograniczenia w delegowaniu cudzoziemców do Polski oraz w wykonywaniu pracy poza granicami Polski cudzoziemców zatrudnionych w polskich podmiotach.
- Ograniczenia dla cudzoziemców pełniących funkcje w polskich spółkach.
- Dopuszczalne zmiany w treść zezwolenia na pracę.
- Brak możliwości przedłużenia zezwolenia na pracę.
- Niedopuszczenie do wydania decyzji o odmowie wydania / uchylenia / cofnięcia / wygaśnięcia zezwolenia na pracę.
- Błędy formalne w procedurze zezwolenia na pobyt i pracę.
- Problem minimalnego wynagrodzenia w zezwoleniach na pobyt / pobyt i pracę.
- Zmiana zezwolenia na pobyt / pobyt i pracę, a nowe zezwolenie na pobyt / pobyt i pracę.
- Dodatkowa praca / czynności z obowiązkiem i bez obowiązku legalizacji pracy.
- Prawidłowe zatrudnienie cudzoziemca po uzyskaniu zezwolenia na pobyt czasowy i pracę „abolicyjne”.
- Przejście cudzoziemca posiadającego zezwolenia na pobyt czasowy i pracę „abolicyjne”.
- Problem zmiany zezwolenia na pobyt w przypadku cudzoziemców zwolnionych,
z obowiązku uzyskania zezwolenia na pracę. - Zezwolenie na pobyt a wydanie / zmiana / ważność karty pobytu.
- Ograniczenia w zakresie uzyskania zezwolenia na pobyt i pracę w „wysokich kwalifikacjach”.
- Niedopuszczenie do wydania decyzji o odmowie wydania / uchylenia / cofnięcia / wygaśnięcia zezwolenia na pobyt / pobyt i pracę.
- „COVID” / wyjazd i wjazd do Polski / legalny pobyt i praca.
- Aneksowanie umów w trakcie procedury uzyskania oświadczenia / zezwolenia na pracę / pobyt i pracę.
- Kwestia tłumaczenia dokumentów niezbędnych do zatrudnienia cudzoziemca.
- Akta osobowe / przetwarzanie danych cudzoziemców, a wymogi RODO.
- Uprawnienia, kwalifikacje, szkolenia i inne wymogi z zakresu bhp.
- Obowiązek tłumaczenia dokumentów cudzoziemskich.
- Dozwolone potrącenia umowa o pracę / umowa cywilnoprawa poniżej warunków oświadczenia / zezwolenia na pracę.
- Praca zdalna i jej wpływ na obowiązek uzyskania zezwolenia na pracę w Polsce.
- Możliwości zakończenia umów w trakcie trwania oświadczeń / zezwoleń na pracę / pobyt i pracę.
- Możliwość uzyskania zezwoleń na pracę / pobyt i pracę w trakcie korzystania z uprawnień rodzicielskich.
- Problem liczenia dozwolonych okresów pracy tymczasowej, a oświadczenia / zezwolenia na pracę / pobyt i pracę.
- Zagrożenia dla podmiotu i cudzoziemca będące następstwem nielegalnego powierzenia lub nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca.
Agenda szkolenia:
08.30 – 09.00 REJESTRACJA UCZESTNIKÓW
09.00 – 10.30 ZAJĘCIA
10.30 – 10.40 PRZERWA
10.40 – 12.10 ZAJĘCIA
12.10 – 12.40 PRZERWA NA LUNCH
12.40 – 13.50 ZAJĘCIA
13.50 – 14.00 PRZERWA
14.00 – 15.00 ZAJĘCIA
15.00 – 15.05 ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA
Program warsztatu może zostać zmieniony, gdy proces legislacyjny wniesie istotne zmiany do porządku prawnego w obszarze w/w tematyki.